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Please enable it to continue.</strong> 求職規約 <p> 親愛的朋友您好 </p> <p> 歡迎您成為104求職會員,當你選擇使用104求職服務時,即視為你已閱讀、瞭解並同意接受「104求職會員規約」之全部內容,若你不同意,請立即登出並停止使用本網站所提供之任何求職會員服務。104求職服務為「104 資訊科技集團」提供之服務之一,當您選擇加入「104 資訊科技集團」平台成為會員時,即視為您已閱讀、瞭解並同意接受「104 資訊科技集團」平台會員規約之全部內容。104求職會員規約依 「104資訊科技集團」網站會員規約 為補充條款。 </p> <p> (以下您以「本人」簡稱;一零四資訊科技股份有限公司經營之「104求職服務」網站以「本網站」簡稱;一零四資訊科技股份有限公司與所屬之子公司以「104資訊科技集團」統稱;「求才廠商」指與本網站簽約且在有效徵才廣告刊登期間之客戶) </p> <p> 第一條:本網站告知事項 </p> <p> 本網站根據個人資料保護法第八條規定,公告以下告知事項: </p> <p> 蒐集目的:人力仲介管理、求職會員服務與管理。 </p> <p> 個人資料類別:識別類、特徵類、家庭情形、社會情況、教育、技術或其他專業、受僱情形。 </p> <p> 個人資料利用期間:本網站將持續提供服務至您提出停止利用或本網站終止提供服務之日止。 </p> <p> 個人資料利用對象:本網站及利用本網站服務之求職會員及求才廠商。 </p> <p> 個人資料利用地區:利用對象所在地區。 </p> <p> 個人資料利用方法:網際網路、電子郵件、簡訊、書面及傳真。 </p> <p> 當事人依個人資料保護法第三條規定得行使之權利及方式:當事人得透過本網站提供之求職會員平台,進行查詢、閱覽、下載複製本、補充或更正履歷表內容;有關請求停止蒐集、處理、利用或刪除履歷表內容部分,當事人亦得於非假日時間與本網站求職客服專員連絡,週一至週五AM9:00~PM7:00請洽02-2912-6104 轉分機2,或透過線上104 意見反應 留言。 </p> <p> 當事人得自由選擇提供個人資料時,不提供將對其權益之影響:本網站係一提供求職服務之網站,當事人若不加入成為本網站求職會員或不提供完整個人資料,本網站將無法適時或完整提供當事人相關之服務。如此,將會影響當事人之就業機會。 </p> <p> 本網站得以配合司法檢調單位提供使用者個人資料以協助司法調查。 </p> <p> 第二條:本網站提供之會員服務 </p> <p> 本人充分瞭解本網站提供之求職會員服務內容如下: </p> <p> 求職服務:包括履歷自動配對服務、求才廠商主動查詢人才服務及求職者主動應徵服務。 </p> <p> 會員訊息服務:本條所稱「會員訊息服務」是指本網站得依本人之設定,以電子郵件、文字訊息、聲音、影像或其他方式,與求才廠商互動聯繫,寄送相關之求職面試訊息、職涯資訊或會員互動通知訊息予本人。 </p> <p> 評量測驗施測:本條所稱「評量測驗施測」是指本人在本網站之頁面上施測評量測驗,本網站將對本人施測之結果,留存於資料庫。 </p> <p> 履歷健診:本條所稱「履歷健診」是指本人在本網站之履歷診療室上進行履歷健診服務,本網站將對本人履歷健診之結果,留存於資料庫。 </p> <p> 串連第三方網站或開發商:本條所稱「串連第三方網站或開發商」是指本網站提供之服務內容,可能包含連結到第三方網站或提供由第三方程式開發人員開發之平台應用程式,本人必須自行評估是否要使用此串連服務,對於本人使用此串連服務,本人須自行承擔風險。 </p> <p> 第三條:本人個人資料的管理、維護及利用 </p> <p> 本人同意將本人於本網站填寫及留存之求職會員個人資料,無償且不附帶任何條件提供予104企業集團蒐集、處理、國際傳輸及利用,包括: </p> <p> 作為提供求才廠商作為面試徵才之用。 </p> <p> 作為104企業集團或經本網站專案核准之求才廠商為高階獵才、人才派遣、人才派送或專案招募之查閱、連絡及推薦之用。 </p> <p> 作為求職會員辨識及發送訊息之用。 </p> <p> 作為統計與分析之用,例如:針對求職會員男女分佈、學歷、職務、地區、職涯特質測驗等為研究。本網站除供內部研究外,亦得視需要對外公布該等數據及說明文字,但不涉及特定個人資料之公開。 </p> <p> 作為接收104企業集團各項服務與資訊之用,例如但不限於市場調查問卷,104企業集團受企業委託代為發送之會員資訊。 </p> <p> 其他另經過本人以書面、電子郵件、傳真、網頁點選按鈕同意之利用。 </p> <p> 本人同意除個人資料的維護與記錄外,本網站沒有義務儲存、維護或備份本人所使用或發表的任何內容。 </p> <p> 本人於完成求職會員資料登錄及成功送出後,本網站之電腦系統將會依照本人在本網站提供之個人資料及修改予以紀錄。 </p> <p> 本人同意若本人應徵本網站求才廠商(含經本網站專案核准得經營高階獵才、人才派遣之求才廠商)之職務,若求才廠商須對本人做人事背景查核(Reference Check)時,本人茲同意授權求才廠商得連絡履歷表所列之推薦人或本人曾服務公司之人員,以查核本人現在或過去學經歷等資料之正確性與完整性。求才廠商為此得蒐集、處理與利用該查核後所獲取之本人個人資料,做為徵才評估之用。本人亦同意授權履歷表所列之推薦人或本人曾服務公司之人員,就求才廠商所徵詢之人事背景問題,得揭露或提供與本人有關之個人資料予該求才廠商。 </p> <p> 第四條:求職者履歷資料之特定目的外之利用 </p> <p> 本人同意本網站得將其合法所蒐集、處理及利用之本人履歷表內之個人資料,基於共同行銷之目的,予以揭露、轉介或交換予104企業集團其他成員交互運用,但前開資料應妥善運用及管理,且104企業集團成員應確保本人所提供之所有資料皆受到 「 隱私權保護政策 」 之嚴格保護。 </p> <p> 第五條:本網站之求職服務與就業服務之差異 </p> <p> 本人明瞭本網站所提供之求職服務是一求職求才資訊供應服務,本網站(除104企業集團或經本網站專案核准之求才廠商之高階獵才、人才派遣、人才派送與專案招募外)並不辦理或介入任何本人與求才廠商間之職業介紹、人才仲介、人才甄選或促使勞雇雙方簽訂聘僱契約之實務行為。 </p> <p> 第六條:求職會員注意事項 </p> <p> 為了使用本網站提供之求職會員服務,本人同意以下事項: </p> <p> 本人保證所註冊登錄之個人資料及履歷表(含國民身分證統一編號或他國護照號碼、照片與其他附加檔案資料),均為登錄時本人正確、最新及完整之資料,且絕無擅自利用他人名義、利用身分證字號產生器或其他方法同時或先後為數筆同一人或不同人之登錄,或自為內容不實之登錄。履歷表之各項內容,均經詳實填寫,絕無虛偽不實、內容不雅、違反社會善良風俗,或與履歷表目的不符之情事,若經查明或他人檢舉,本網站基於個人資料安全與正確之維護有權逕行修改、移除、不予刊登、關閉履歷表或將本人列入拒絕往來用戶名單永久不得使用本網站提供之求職會員服務。若涉及民刑事責任者,本網站如係自行查獲不法或違約行為將依情節輕重保留是否提出刑事告訴、告發或請求民事損害賠償之權利,或配合受害人向檢調或司法機關,提供本人之履歷表、連線紀錄或其他與求職面試相關之資料供查證。 </p> <p> 本人明瞭凡個人連絡資料不全、學歷及自傳留白,或過於精簡,於填表後之三日內,若仍未確實補齊者,本網站有權不予刊登或關閉履歷表。 </p> <p> 本人同意須維持並更新本人資料,確保其為正確、最新及完整。若本人提供任何錯誤或不實資料,本網站如係自行或經他人檢舉查獲屬實,本網站有權選擇通知本人更正或暫停使用求職會員服務至本網站通知恢復之日止或終止本人使用求職會員服務之全部或一部分。 </p> <p> 如果本人不同意本網站之求職會員規約,則不應登錄成本網站求職會員或使用本網站之任何服務。 </p> <p> 本人同意且了解,不得與他人共用同一帳戶,亦不得將登入本網站之帳號及密碼提供或透露予任何第三人,任何第三人因獲悉本人帳號密碼而登入本人帳戶所發生之任何問題或法律糾紛,概由本人自行承擔所有後果。 </p> <p> 本人明瞭首次登錄履歷表且履歷表於開啟或部份開啟狀態下,以及履歷表關閉後又重新開啟或部份開啟時,若未確實設定對求才廠商(含經本網站專案核准得經營高階獵才、人才派遣之求才廠商)之隱藏功能,則本人先前服務與目前服務之求才廠商有可能瀏覽或接收到本人之履歷表,其後果應由本人自行承擔。 </p> <p> 本人明瞭填寫自傳時,若於自傳欄位填寫個人姓名及連絡資料,此一揭露之後果,應由本人自行承擔。 </p> <p> 本人於面試或上班期間,利用本網站之求職會員服務,從事與求職面試無關或其他不法之行為,本網站如係自行或經他人檢舉查獲屬實,本網站有權終止本人使用求職會員服務之全部或一部分。 </p> <p> 第七條:本網站之免責約定 </p> <p> 本人明瞭本網站提供之求職服務,並不表示本網站有義務或有責任為本人無法找到工作,或本人與求才廠商因面試或受僱後所發生之消費或勞資紛爭,或求才廠商、本人之受託人將本人履歷表移作不法或不當使用時,須負其責任。 </p> <p> 本人明瞭本人經由本網站取得之資訊或建議,本網站並不擔保其為完全正確無誤。本網站對於本服務所提供之資訊或建議有權隨時修改或刪除。 </p> <p> 本人明瞭在本網站瀏覽到的所有廣告內容、文字與圖片之說明、展示樣品或其他銷售資訊,均由各該廣告商所設計與提出。本人需自行斟酌與判斷該廣告之正確性與可信度。本網站僅接受委託予以刊登,不對前述廣告內容負擔保責任。 </p> <p> 本人同意不對本網站或104企業集團就以上情形之發生為民事損害賠償之請求,亦不任意公開散佈有損本網站或104企業集團或其負責人、董監事、受僱人商譽或名譽之言論或文字。 </p> <p> 第八條:違反求職禮儀或求職目的之處理 </p> <p> 除本求職會員規約另有約定者外,本人同意若發生下列事由,本網站得為以下處理: </p> <p> 本人已與求才廠商約定前往面試或上班之時間,屆時無故不到,未事先或事後立即通知該公司解釋原委,不聞不問,經查明面試無故失約累計達(含)2次或約定上班無故不到1次,本網站得關閉本人履歷表一個月,同時不提供本人使用本網站求職會員中心之所有功能;若累計面試無故失約達3次或約定上班無故不到達2次,本網站得將本人列為拒絕往來用戶名單,永久不開放本人使用本網站之求職會員服務。並得公布本人之姓氏、求職代碼及事實經過於本網站。 </p> <p> 本人違反第六條第一款或第八款約定者,本網站得公布本人之姓氏、求職代碼及事實經過於本網站。 </p> <p> 第九條:求職者於面試前或面試時應注意事項 </p> <p> 本網站對於求才廠商及其提供之工作機會,固經由本網站之過濾與篩選,惟仍不排除或有可能遭人魚目混珠、冒名頂替或提供名實不符之公司名稱或工作機會。本人於應徵面試時,仍須提高警覺,注意自身權益與安全,遇有任何疑慮或不法,本人應立即結束面試離開,並利用本網站 意見反應 之機制,將遭遇情形提出檢舉,或利用求職者服務專線(02)29126104分機2。 </p> <p> 第十條:隱私權保護政策 </p> <p> 本網站之隱私權保護政策準用104人力銀行隱私權保護政策辦理,本人明瞭該 隱私權保護政策 亦構成本求職會員規約之一部份。 </p> <p> 第十一條:準據法及管轄法院 </p> <p> 本求職會員規約之解釋與適用,以中華民國法律為準據法。本人與一零四資訊科技股份有限公司共同約定,若因使用本網站發生爭議而有訴訟之必要時,雙方合意以台灣台北地方法院為第一審管轄法院。 </p> 修訂日期: 2020/03 <p> 第一條:本網站告知事項 </p> <p> 第二條:本網站提供之會員服務 </p> <p> 第三條:本人個人資料的管理、維護及利用 </p> <p> 第四條:求職者履歷資料之特定目的外之利用 </p> <p> 第五條:本網站之求職服務與就業服務之差異 </p> <p> 第六條:求職會員注意事項 </p> <p> 第七條:本網站之免責約定 </p> <p> 第八條:違反求職禮儀或求職目的之處理 </p> <p> 第九條:求職者於面試前或面試時應注意事項 </p> <p> 第十條:隱私權保護政策 </p> <p> 第十一條:準據法及管轄法院 </p> <i> </i>104客服職場安全諮詢一零四資訊科技股份有限公司 版權所有 © 2022建議瀏覽器 chrome / edge10/1起關閉支援TLS1.1





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